Que me conseillez-vous ?

Bonjour les filles,

Voila je vais vous expliquer ce qui me mine, je ne sais pas quoi faire, je suis actuellement employée comme secrétaire dans une petite entreprise qui malheureusement subit la crise, j'ai entendu dire que le patron qui se trouve en Norvège aurait dit que nous ne passerions pas une année 2009 comme celle de 2008. Que va t-il arriver je n'en sais rien.

Que me conseillez vous ?

Est ce que je peux commencer une activité de télésecrétariat mais tout en gardant mon emploi et une fois que je suis certaine de l'activité je laisse tomber mon emploi mais il me semble que je n'ai pas le droit de faire cela, en fait j'en sais rien ?
Est ce que je plaque tout sans attendre mais il me semble que c'est une décision complètement irraisonnée étant maman de 2 enfants ?
Est ce que j'attends qu'on me remercie ?
Ou est ce que j'attends en espérant que le C.A. remonte ?

Merci beaucoup pour vos conseils et votre soutien.

Véronique

Ouh beaucoup de questions que je me suis posée aussi.
Je suis salariée en CDI, et je monte mon projet doucement mais sûrement.
J'ai choisi d'attendre d'avoir des clients qui me permettent de quitter mon CDI, pour commencer. Je ne veux pas prendre le risque de tout plaquer, ayant moi aussi deux enfants.
J'ai dernièrement fait une proposition à mon patron actuel, mais stand by pour le moment. Il m'a en revanche appris que j'avais une clause d'exclusivité avec mon employeur, ça je n'avais pas fait attention, du coup si ma demande est refusée, il va falloir que je choisisse entre mon boulot actuel ou mon projet....
J'opterai alors sûrement pour une rupture de contrat conventionnelle.

Mon conseil, et c'est perso bien sûr, ne quitte pas tout comme ça, si tu en as le droit, contractuellement, monte ton projet à côté, en restant salariée pour le moment.

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Mais sois très rigoureuse dans le montage de ton projet, pas après pas, faire tous les jours quelque chose. Mener les 2 de front + la vie de maman + la vie de femme, c'est pas simple. Mais on sait bien que nous nous appelons toutes Shiva en deuxième nom

+1
Constituer la création de ton activité PAS à PAS, tout en conservant ton emploi actuellement.
Mon conseil, et un avis perso : j'attenderai des négosiations de la part de ton employeur vis à vis des choix qu'il souhaite envisager pour restructurer son activité : plan licenciement sous diverses formes. Et, ensuite tu avises entre les solutions proposés de ton employeur.

Bon courage à toi

Tu pourrais peut-être proposer à ton patron de devenir ton client. Du coup il ferait des économies avec les charges sociales. Cela pourrait être un bon compromis

Merci à chacune d'entre vous, je vais suivre votre conseil en menant de front comme le précise Yvette , je vais commencer en montant mon projet petit à petit tout en préservant mon emploi et advienne que pourra.
Pour répondre à Opalinefam :
C 'est une trés bonne idée mais mon patron ne peut pas devenir mon client nous travaillons sur logiciel interne, nous sommes sur réseau. C'est une sté Norvegienne les "têtes" se trouvent donc la bas ce sont eux qui décident de tout.

Tout en réfléchissant à ton projet il faut que tu attendes de voir comment ta société actuelle va tourner. Ce serait bête de tout lacher maintenant sans ne rien toucher

Puisqu'à prioti tu sens qu'on va te remercier, voilà ce que je ferai:
Tu montes ton projet tout en étant encore salarié.
Tu prépares tout, EDM, et pourquoi pas non, slogan, plaquette...mais en projet.
Et si tu te fais licencier, ton projet sera près et en + tu bénéficieras de l'ACCRE et de tes ASSEDIC.
S'il tarde à te licencier et que tu sens bien ton projet, que tu te sens à te lancer, et comme il est en difficulté demandes une rupture conventionnelle qui peut te faire bénéficier de droits.

Je suis tout à fait d'accord avec Solène

Moi aussi tout à fait d'accord.
Courage

+1 avec Solène