Petit sondage : pourquoi devenir télésecrétaire ?

Bonjour à toutes,

Une petite question me titille l'esprit, et j'espère que vous n'y verrez pas une indiscrétion de ma part.

Pouvez vous me dire quelle a été votre motivation de départ pour devenir télésecrétaire ?

Je me lance en premier : plus le temps passe et plus j'ai de mal à gérer des méthodes de travail imposées et dont je vois au quotidien les limites... bon autrement dit, il semblerait que j'ai du mal avec ma hiérarchie

Merci pour vos réponses et pleine réussite à toutes !

j'ai mis autre

en fait, c'était pour mettre mes compétences au service de plusieurs entreprises et de casser la monotonie d'une seule organisation.

Je voulais connaître différentes organisations et méthodes de travail pour enrichir ma culture

pour l'idée de sondage

moi j'ai mis La difficulté à supporter un emploi en tant que salarié
Je suis pas telesecretaire suis telepro mais ca dois etre pareille pour le sondage je suppose.
J'en n'ai eu marre des patrons qui savent toujours mieux que tout le monde, marre de leur propos salasse ou mains baladeuses, de leur humeur du jour, les horaires a la con, les trajets trop stressant....
J'aime aussi pouvoir tout gerer, mon temps de travail, de pause, de loisirs, j'aime m'organiser comme je veux
Voila pour moi

un certain écho à qui me motive également !

Les humeurs du chef :
Les horaires abérrants :
Les méthodes de travail imposées et non adaptées au poste :

Merci pour ta réponse

syliam a écrit:

j'ai mis autre

en fait, c'était pour mettre mes compétences au service de plusieurs entreprises et de casser la monotonie d'une seule organisation.

Je voulais connaître différentes organisations et méthodes de travail pour enrichir ma culture

pour l'idée de sondage

En fait, j'en ai surement oubliée plus d'une mais la curiosité et le désir d'apprendre sont assez fondamentaux en tant que souhait d'évolution...

Ton vécu en matière de télésecrétariat est-il à la hauteur de tes attentes ? J'imagine que oui, vu le nombre de domaines que l'on doit gérer de manière autonome (communication, prospection...).

Plus je vous lis, plus j'ai hate d'y être... et plus je dois me freiner pour ne pas faire n'importe quoi !

Merci pour ta réponse !

Moi j'ai répondu le difficulté à trouver un emploi dans ma région.

Mais il y'en a plein qui se sont accumulées en fait. Disons que ça a été l'élément déclencheur.

Le fait de ne pas avoir de patron me plait bien aussi

Pour ma part, l'idée me trottait dans la tête depuis au moins 5 ou 6 ans, mais j'avais la tête dans le guidon avec un poste qui me plaisait énormément (avec un patron convenable, n'en déplaise à certaines ! , avec des horaires de folles (merci les décalages horaires quand on travaille avec l'orient et les USA !!!!), et une petite famille à gérer...

Alors quand les bureaux ont été délocalisés à 80km, je n'ai pas pu suivre.
Donc : licenciement économique + la 40aine qui pointe le bout de son nez + mission impossible pour trouver un nouveau job aussi intéressant et payé correctement + envie de donner un nouveau cours à ma vie en variant les plaisirs + voir de quoi je suis capable en indépendante = mon projet qui devrait voir le jour en septembre, en portage pour commencer.

J'ai mis "autre", mais je pouvais aussi mettre "la difficulté de supporter un emploi de salarié".

En fait je travaille dans une administration, et les journées sont trop longues pour moi, et peu enrichissantes. J'ai besoin de prendre des responsabilités, et surtout de me sentir utile dans mon travail.

Voili, voilà.

Alors alors.

Au tout départ pare que je ne trouvais pas de boulot, et surtout que je n'avais pas envie d'accepter "n'importe quoi" comme boulot !
Pas question pour moi d'aler bosser tous les matins à reculons

Puis quand j'ai commencé à me renseigner sur le télétravail et sur le télésecrétariat (car ça ne s'est pas présenté à moi comme une évidence dans la mesure où je suis devenue télésecrétaire sans avoir été auparavant secrétaire tout court !), ça a été l'envie de me mettre à mon compte. Et c'est là que j'ai réaliser qu'en fait, dans ma famille, quasiment tout le monde avait créé sa boîte un jour ou l'autre. Ca ne m'avait jamais frappé parce que j'ai grandi avec ça, mais je fais partie d'une famille d'entrepreneurs
- mon père, à 56 ans, n'est salarié que depuis 6 ans, il a toujours été à son compte.
- ses deux frères et une de ses soeurs ont toujours été à leur compte
- les deux frères de ma mère ont, eux, aussi eu plusieurs affaires.
- idem pour mes deux grands-pères, et des grands-oncles
- mon cousin a créé sa société il y a un an

Donc normal que je me lance moi aussi

Du coup, par la suite, on aurait pu me proposer un super job, je ne l'aurais pas accepté !

Et plus je vois des possibilités que je n'aurais pas envisagées...

Si je devais refaire mon sondage je rajouterais l'option "parce que c'est dans mes gènes familiaux"

Cela dit, il en ressort pour l'instant que c'est le fruit d'une réflexion bien pesée et non pas un acte impulsif.

Je continue de noter vos réponses parce que ça fait avancer ma réflexion personnelle ! Merci à vous toutes en tous cas

J'ai répondu le défi de me mettre à mon compte mais j'aurais bien cumulé avec la difficulté de trouver un emploi (des propos intéressantes mais payées au lance-pierre) et avec le fait que nous sommes toujours dépendant de quelqu'un de quelque chose d'un horaire....
Enfin (un peu comme Nathalie) je crois que c'est dans mes gènes...et oui mes grands-parents et arrière grands-parents (que j'ai connu oui oui ) étaient eux-mêmes indépendants et ont fait fortune (ils étaient commerçants rien avoir avec le télésecrétariat mais bon...)
Voilà je crois dur comme fer en mon projet et me battrai pour à mon tour gagner ma vie (et peut-être faire fortune)

Voili voilà

Bye

pour moi c'est me rapprocher de mes enfants (j'y peux rien je suis mère poule !! mais pas encore mère juive )
et aussi le défit de me mettre à mon compte, pour moi ça se rapproche de l'intérim mais en beaucoup plus intéressant. j'ai la trouille
surtout pour les entretiens car je suis nulle, je perds vite mes moyens mais bon il va bien falloir faire avec

j'ai mis la difficulté de supporter l'état d'emplyée mais en fiat , il y a un peu de tout ......
et puis comme j'ai un mari artisan, ça me laisse plus de temps pour gérer sa boite aussi .

et puis c'est super d'être son propre décisionnaire .

Bien qu'étant salariée en période d'essai, j'ai quand même répondu à ton vote.

Le choix de me mettre à mon compte (même si ce n'est plus d'actualité, je garde mon projet sous le coude ) vient de plusieurs raisons : travail difficile à trouver dans ma région, ambiance pas toujours top entre collègues et avec la hiérarchie. Mais la raison principale est que me mettre à mon compte est un défi que je souahite relever.

Cela fait 6 ans que je travaille et cette idée me traine dans la tête depuis un moment. Seulement je ne me trouvais pas assez mûre pour me lancer. Maintenant je me sens prête et j'avoue que c'est aussi grâce à Nath et aux filles que je connais depuis janvier. L'énergie du forum donne envie d'avancer

Bonjour,

J'ai voté pénurie d'emploi, mais comme pour d'autres ça n'a été que l'élément déclencheur. Ca faisait un moment que je récoltais les informations sur le télésecrétariat et la création d'entreprise. D'autant que j'ai télétravaillé pendant cinq ans en tant que salariée et que j'ai vraiment apprécié l'autonomie de ce poste.

Et j'ai aussi de plus en plus de mal à accepter la hiérarchie, les décisions pas toujours pertinentes, les contraintes horaires (remplacements inopinés par exemple). Ca doit être l'âge...

Josiane

Bonsoir,

J'ai toujours voulue être mon propre "patron" avoir quelque chose à moi, que mes enfants en soient fière et que cela leur donne le goût du travail.

J'ai mis "autre" parce que c'était plusieurs choses à la fois.

Secrétaire de formation, ayant changé de région pour suivre mon mari, j'ai été mère au foyer pendant un certain temps.

Pour retrouver du travail après ce temps de "pause", c'était impossible.

Donc après de multiples formations, (car je voulais être au top), j'ai décidé de me mettre à mon compte pour rester près de mes enfants, et ne plus supporter un patron ou des patrons qui passent leur humeur sur leur secrétaire.

Pour ma ma part, ce n'est pas sur un coup de tête, ça a été un projet mûrement réfléchi et j'ai pris le temps de le mettre sur pied.

Voilà

Comme la majeure partie d'entre vous, j'en ai ras le bol des patrons, je n'ai plus envie de recevoir des ordres (autres que ceux de mes clients).
Et puis ma vie familliale est plus importante que tout.

En étant télésecrétaire je suis avec eux même si je dois travailler beaucoup.

Cathy

J'ai choisi de franchir le pas parce que je suis et j'ai besoin d'être indépendante et cela touche beaucoup de domaines.
J'aime beaucoup la compagnie des autres mais parfois je la subis donc à la base, on pourrait dire que je suis un ours.

Ensuite,j'ai travaillé dans des grandes sociètés et là vous êtes avant tout un matricule puisque vous êtes immatriculés en rentrant.
J'ai appris à forte dose la charge des responsabilités, du stress et puis le manque de temps pour voir ma petite fille a commencé à me peser.
J'ai quitté les grosses boites pour les petites et là je suis tombée dans la 4eme dimension!
Moi qui sortait d'environnements structurés avec des process qualité, des réunions, des rapports, j'ai découvert que la PME avait un quotidien très difficile.
Qu'il y avait un manque de rigueur admnistratif, commercial que les patrons étaient débordés de boulot et que le budget embauche était limité.

Alors, une petite idée à commencer à germer.....et si je proposais à ces personnes d'embaucher une assistante capable de les épauler sans que cela explose leur budget.

Le télétravail est une alternative à ma prestation de services mais je propose aussi de me déplacer mais franchement, beaucoup de travail peut être réalisé à distance.

Voilà pour moi!
Office