merci pour votre soutien

Bonjour à tous,

N'ayant pas eu l'occasion de le faire, je voulais vous remercier pour vos messages d'encouragement, suite à ma présentation.

A très bientôt sur le forum.
Lou

Bonsoir Louise,

Je n'ai pas encore eu l'occasion de te souhaiter la bienvenue sur ce forum, je le fais donc ce soir.

Je fais partie des personnes qui préparent leur projet en travaillant (en 4/5). Celà demande effectivement beaucoup de temps et les soirées sont longues.
Mais tu as plusieurs possibilités en tant que salariée-créateur : congé partiel pour création d'entreprise, congé pour création d'entreprise ou congé sabbatique. La 1ère solution est celle que j'ai choisi. La négociation n'est pas facile avec mon employeur mais je devrais y arriver. Par ailleurs, en conservant ton emploi et en devenant salariée-créateur, tu peux espérer l'exonération des charges à condition d'avoir travaillé 910 h avant ton démarrage et 455 h après (dans les 12 mois).
Il faut que tu étudies, pour toi, la meilleure solution. Si tu as besoin d'autres précisions, n'hésite pas à m'envoyer un MP.

Bon courage.

Bonjour et Bienvenue à toi,

Tu vas voir le forum est une source de soutient et de réconfort quand le moral est au plus bas.

Moi je suis passé par le portage salarial et je continue à travailler, mon employeur n'accepte pas mon nouveau départ professionnel, il ne supporte pas que ces employés désirent le quitter.
Je suis dans la restauration rapide.
Alors si ton employeur accepte ton changement professionnel, prend cela pour une chance incroyable car ils ne sont pas tous comme ça.

Bonne chance dans ta nouvelle vie, bienvenue dans ce monde et n'oublie pas que sur le forum toutes les filles sont passées par la où nous passons et où nous passerons.

A bientôt
Sandrine Marie

Bonjour catherine,

Je te remercie tout d'abord de ces renseignements. Effectivement la meilleure des solutions serait de continuer à travailler à temps partiel tout en continuant mon projet, sinon je me retrouverais sans rémunération et là, difficultés !

Dans la Fonction Publique, ce congé s'appelle de la "disponibilité", j'ai droit à 2 ans pour création d'entreprise. Si ça ne marche pas, je peux réintégrer, mais pas forcément sur le poste que j'ai laissé en partant.

Il me reste à savoir si mon employeur peut me refuser le temps partiel !

Est-ce que tu sais, pour combien de temps on peut être exonéré des charges dont tu parles ?

Merci catherine

PS : es-tu dans le privé ou dans la fonction publique

Bonjour Sandrine Marie,

Merci pour ton accueil. Comme tu le dis, le forum réconforte et nous soutient lorsque le doute s'installe. Alors "en avant !" on veut y croire et mettre toutes nos chances de notre côté pour y arriver.

Pour l'instant, je n'ai pas encore informé mon employeur de mon projet, j'attends d'être suffisamment renseignée, je ne souhaite pas griller mes cartouches !

Tu es en portage salarial, qu'en penses-tu ? désolée je ne me rappelle plus si tu as déjà débuté ton activité. Quel taux sur le CA la société de portage t'applique ? peux tu conserver ton nom d'entreprise ou dois-tu absolument utiliser le nom de la société de portage ?

Je te souhaite un bon dimanche.

Louise

Lou a écrit:

Bonjour Sandrine Marie,

Merci pour ton accueil. Comme tu le dis, le forum réconforte et nous soutient lorsque le doute s'installe. Alors "en avant !" on veut y croire et mettre toutes nos chances de notre côté pour y arriver.

Pour l'instant, je n'ai pas encore informé mon employeur de mon projet, j'attends d'être suffisamment renseignée, je ne souhaite pas griller mes cartouches !

Tu es en portage salarial, qu'en penses-tu ? désolée je ne me rappelle plus si tu as déjà débuté ton activité. Quel taux sur le CA la société de portage t'applique ? peux tu conserver ton nom d'entreprise ou dois-tu absolument utiliser le nom de la société de portage ?

Je te souhaite un bon dimanche.

Louise

Bonjour Louise
Je me suis inscrite en portage salarial et je ne me serts uniquement de son numéro d'enregistrement au Registre du Commerce.
Je prospecte à l'heure actuelle et j'envisage de créer monsite d'ici l'été.
Je fais des liffest à mon nom propre mais je ne pense pzs qu'il y est un problème pour que tu le fasses au nom de ton entreprise.
Moi l'entreprise de protage me prend 10 % de mon CA.
C'est m^me lui qui m'a indiqué le forum, le guide de Nathalie.
Je me permets de te donner son nom, c'est DORHEL portage.
Je suis contente car je l'ai encontré car il habite pas loin de chez moi et il est très sympa.
Il prend du temps pour te renseigner te guider.
Bon courage et bonne journée à toi
Sandrine Marie

Bonsoir Louise,

Je travaille dans le privé et mon employeur peut répondre négativement à ma demande. Je suis en pleine négociation pour le moment car la réponse n'a pas été tout à fait négative...

En ce qui concerne les charges, tu es exonérée la 1ère année et ensuite il me semble que tu peux demander un étalement sur 5 ans (mais là je n'ai pas encore creusé le sujet !). Je te tiens au courant.

Bonne soirée

A bientôt.